ആരോഗ്യമേഖലയിലെ അനിശ്ചിതത്വം
യുകെയിലെ നാഷണൽ ഹെൽത്ത് സർവീസിൽ (NHS) റെസിഡന്റ് ഡോക്ടർമാർ (മുമ്പ് ജൂനിയർ ഡോക്ടർമാർ എന്നറിയപ്പെട്ടിരുന്നവർ) തങ്ങളുടെ സമരം ശക്തമാക്കാൻ ഒരുങ്ങുകയാണ്. ഇംഗ്ലണ്ടിലെ ഡോക്ടർമാർക്ക് 2026 ഓഗസ്റ്റ് വരെ സമരം തുടരാനുള്ള പുതിയ അനുമതി (strike mandate) ലഭിച്ചേക്കുമെന്നാണ് റിപ്പോർട്ടുകൾ. ഓരോ മാസവും അഞ്ച് ദിവസം വീതം പണിമുടക്ക് നടത്താനാണ് ഡോക്ടർമാരുടെ യൂണിയനായ ബിഎംഎ (BMA) ആലോചിക്കുന്നത്.
ഡിസംബറിൽ നടന്ന അഞ്ച് ദിവസത്തെ പണിമുടക്കിൽ മാത്രം ഏകദേശം ഒരു ലക്ഷത്തിനടുത്ത് ജീവനക്കാർ വിട്ടുനിന്നത് ആരോഗ്യസേവനങ്ങളെ താളംതെറ്റിച്ചിരുന്നു. എന്നാൽ അയൽരാജ്യമായ സ്കോട്ട്ലൻഡിൽ സർക്കാർ 9.9% ശമ്പള വർദ്ധനവ് വാഗ്ദാനം ചെയ്തതിനെത്തുടർന്ന് അവിടെ പണിമുടക്കുകൾ താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവെച്ചിട്ടുണ്ട്. ഇംഗ്ലണ്ടിലും സമാനമായ ഒത്തുതീർപ്പിനായി ചർച്ചകൾ നടക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും ഇതുവരെ ഫലപ്രാപ്തിയിലെത്തിയിട്ടില്ല.
റെയിൽവേയിൽ പ്രതിസന്ധി തുടരുന്നു
ഗതാഗത മേഖലയിൽ റെയിൽവേ യൂണിയനായ ആർഎംടി (RMT), നെറ്റ്വർക്ക് റെയിൽ മുന്നോട്ടുവെച്ച 3.8 ശതമാനം ശമ്പള വർദ്ധനവ് എന്ന നിർദ്ദേശത്തിൽ അംഗങ്ങൾക്കിടയിൽ വോട്ടെടുപ്പ് നടത്തുകയാണ്. ഈ മാസം പകുതിയോടെ വോട്ടെടുപ്പ് ഫലം പുറത്തുവരും. യൂണിയൻ അംഗങ്ങൾ ഇത് അംഗീകരിച്ചില്ലെങ്കിൽ വരും മാസങ്ങളിൽ രാജ്യം വലിയ റെയിൽവേ പണിമുടക്കുകൾക്ക് സാക്ഷ്യം വഹിക്കേണ്ടി വരും. സ്റ്റേഷൻ ജീവനക്കാരുടെ കുറവും സുരക്ഷാ പ്രശ്നങ്ങളും സമരത്തിന്റെ പ്രധാന കാരണങ്ങളായി യൂണിയൻ ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു.
മറ്റ് മേഖലകളിലെ പ്രതിഷേധങ്ങൾ
റെയിൽവേയ്ക്കും ആരോഗ്യമേഖലയ്ക്കും പുറമെ വിദ്യാഭ്യാസ മേഖലയിലും പ്രതിഷേധം പടരുകയാണ്. ലണ്ടനിലെ വിവിധ റൂട്ടുകളിൽ ബസ് ജീവനക്കാരും ജനുവരിയിൽ പണിമുടക്ക് പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടുണ്ട്. പണപ്പെരുപ്പത്തിന് ആനുപാതികമായി ശമ്പളം വർദ്ധിപ്പിക്കാത്തതാണ് എല്ലാ മേഖലകളിലെയും ജീവനക്കാരെ തെരുവിലിറക്കുന്നത്. സമരം നീണ്ടുപോകുന്നത് യുകെയിലെ മലയാളി സമൂഹമുൾപ്പെടെയുള്ള പ്രവാസികളുടെ ജോലിയെയും യാത്രാ സൗകര്യങ്ങളെയും കാര്യമായി ബാധിക്കുന്നുണ്ട്.